9游会“公司需求和自身职业发展匹配，感觉自己可以做的事情有很多。”入职台州黄岩一药业企业还不到半年，北京大学生物化学博士肖凡对未来发展信心满满，他将妻子也带过来了，一家人安心落户黄岩。
2023年以来，黄岩已引进博士18人、本科毕业生8461人，吸引千余名在校大学生来黄岩实习实践。
高质量发展，人才是关键。近年来，黄岩区大力实施“双百千万聚才创新创业工程”，开拓产教融合引才新生态。
“双百千万聚才创新创业工程”，即每年定向招引20名左右博士后进入博士后工作站实习，5年共计200名；每年招引1000名左右重点高校见习生，5年共计5000名；每年招引10000名左右高校毕业生就业，5年共计50000名。
校地合作，项目聚才。黄岩区与清华大学、同济大学、浙江大学等高校开展校地合作，并积极发挥杨贵庆9游会、田生科等专家的传帮带作用，以人才带项目、以项目聚人才，促进产业链人才链有机融合。例如，黄岩区宁溪镇岭根村的黄岩蜜橘科技小院，在浙江大学田生科教授的带动下，2023年已集聚12名博士生开展一线名长期扎根宁溪镇岭根村。
才岗匹配，精准引才。根据精密制造、生命健康9游会、新材料、工业设计等黄岩产业发展需求，黄岩区在国企平台建立“博士空间站”，目前，已有40名在读博士生进站，并陆续推荐至专业对口领域企事业单位进行适岗锻炼。
“青燕归巢”，借网引才。“青燕归巢”数字化应用场景是黄岩区打造的青年实习实践就业服务体系，帮助企业更精准、更高效地招引人才。据悉，目前“青燕归巢”已汇聚招聘岗位数72890个，吸引青年报名96525人次，涵盖省内外543所各类大学。2023年黄岩与全国各大高校联合开展“青燕归巢”大学生实习实践系列活动，累计吸引1100余名高校在读大学生走进黄岩、了解黄岩。
“有事找警察”是许多人下意识的选择，但大量非警务警情消耗着有限的警力资源，也制约了公安的主责主业。在嘉兴海宁，仅2022年，海宁市公安局情指中心接到的非警务警情就有25829起，占派单处置警情的29.94%，重复警情也居高不下。 为实现非警务警情高效率的对接流转，在扎实推进主题教育过程中，海宁积极打造12345政务服务便民热线报警服务平台和基层智治综合应用平台联动运行管理体系，进一步优化公共服务供给，回应百姓诉求，提升基层治理体系与治理能力现代化，实现“民声一键办”。…
提及浙江的年度热词，“地瓜经济”必有一席之地。今年年初，浙江省委召开“新春第一会”，部署实施创新9游会、改革、开放三大领域三个“一号工程”。其中，在开放领域，浙江省委提出要深入实施“地瓜经济”提能升级“一号开放工程”，打造更具韧性、活力、竞争力的“地瓜经济”。…
人民日报社概况关于人民网报社招聘招聘英才广告服务合作加盟供稿服务数据服务网站声明网站律师信息保护联系我们
人 民 网 股 份 有 限 公 司 版 权 所 有 ，未 经 书 面 授 权 禁 止 使 用
